La performance économique est l'un des principaux objectifs
de toute entreprise. Ceci implique des décisions importantes pour optimiser
l'allocation des ressources de trésorerie: main-d'œuvre, matières premières,
énergie, biens d'équipement, etc. Les objectifs de l'organisation peuvent être
mesurés comme efficacité (mesure dans laquelle les objectifs ont été atteints)
ou efficience ( la mesure dans laquelle les objectifs ont été atteints dans les
ressources disponibles).
À cet égard, il est particulièrement important d'identifier
les facteurs qui influencent l'obtention du revenu désiré et le degré de leur
influence sur la performance économique de l'organisation. Cet article vise à
réaliser une analyse de ces facteurs et de leur degré de corrélation sur la performance
économique en utilisant la régression multiple.