Les grandes entreprises ont longtemps dépendu des
gouvernements pour éduquer leurs futurs employés, mais les systèmes d'éducation
traditionnels ne livrent plus les diplômés qualifiés que les entreprises
veulent embaucher. Une nouvelle vague d'entreprises joue un rôle beaucoup plus
actif en s'associant aux écoles, aux organismes sans but lucratif et aux
gouvernements pour améliorer directement les résultats scolaires. Grâce au
concept de valeur partagée, ces entreprises trouvent de nouveaux moyens de
générer des revenus et d'accroître la productivité en aidant à améliorer le
rendement des étudiants et de la main-d'œuvre.
La nature des régions et les disparités régionales
L'importance croissante des
régions
Diverses raisons existent pour l'importance croissante du
développement au niveau régional:
·
La raison la plus
importante est la mondialisation accrue, qui a déplacé la concurrence au niveau
régional
·
Dans les années 1990, la
décentralisation des tâches «d'en haut» au niveau municipal et régional a
commencé. Les régions sont devenues les principaux acteurs territoriaux dans la
mise en œuvre de la politique régionale de l'UE.
·
Nécessité accrue de la
coopération entre les municipalités - "régionalisation d'en bas". Les
partenariats municipaux se développent dans de nombreuses activités de
développement et de prestation de services. En particulier, l'importance des
régions urbaines dans la compétition mondiale augmente, où seules les
municipalités ont souvent des conditions spécifiques nécessaires à la recherche
et au développement.
·
Les disparités
socioéconomiques régionales accentuent la pression sur les gouvernements (au
niveau national ou européen) pour mettre en œuvre des politiques régionales
avec toutes les formes d'intervention publique afin de réduire les disparités
régionales avec deux objectifs interdépendants: croissance économique et
meilleure distribution sociale.
Le défi du financement des collectivités locales dans les pays en développement
Les autorités locales dans toutes les régions du monde
jouent un rôle de plus en plus important dans la fourniture de services publics
de base fondamentaux. Mais les autorités font également face à de grands défis.
La plupart des autorités locales des pays en développement sont confrontées à
des défis de plus en plus grands du fait de l'urbanisation rapide et chaotique
et des impacts des catastrophes naturelles fréquentes causées par le changement
climatique. La récente crise financière et économique mondiale a encore aggravé
ces problèmes.
Economie de rente
Il se référait souvent au terme «économie de rente» et,
comme d'habitude, pour tout terme, il faut le définir et le distinguer des
autres types d'économie. Que veut dire «économie de rente»?
Le concept de la rente dans la théorie économique signifie:
«revenu tiré d'une ressource naturelle en raison des caractéristiques
techniques de cette ressource», et certains le définissent comme: «Chaque
revenu périodique n'est pas le fruit du travail ou des paiements réguliers».
Les meilleures définitions sont la deuxième définition. Chaque «revenu» n'est
pas généré par le «travail», c'est un revenu de rente. Travailler ici signifie
fabriquer, négocier ou fournir des services.
Les principaux objectifs des entreprises :
Ce que les
entreprises cherchent à réaliser, et donc ce que les décisions d'investissement
et de financement devraient essayer de promouvoir, est une question centrale
pour le financement des entreprises, et qui a suscité beaucoup de discussions
au fil du développement du sujet. Nous passons maintenant en revue certaines
des suggestions les plus évidentes et les plus populaires et essayons d'évaluer
dans quelle mesure chacune d'entre elles résiste à l'examen.
Les étapes de la prise de décision financière
Comme tout
autre domaine de prise de décision, les décisions financières impliquent des
choix entre deux ou plusieurs pistes d'action possibles. S'il n'y a qu'un seul
plan d'action possible, aucune décision n'est nécessaire. Souvent, continuer
avec une situation qui existe jusqu'au moment de la décision est une option
ouverte au décideur. Toute prise de décision devrait impliquer les six étapes
suivantes.
Le rôle de la finance d'entreprise
Les
entreprises sont, en effet, des agences d'investissement ou des intermédiaires.
C'est-à-dire que leur rôle est de recueillir des fonds auprès des membres du
public et d'autres investisseurs et de les investir. Habituellement, l'argent
sera obtenu des propriétaires de l'entreprise (les actionnaires) et des
prêteurs à long terme, certains financements à court terme étant fournis par
les banques (peut-être sous forme de découverts), par d'autres institutions
financières et par d'autres entreprises qui sont prêt à fournir des biens ou
des services à crédit (dettes commerciales (ou créanciers commerciaux)).
Régression multiple pour l'analyse de la performance économique d'une organisation
La performance économique est l'un des principaux objectifs
de toute entreprise. Ceci implique des décisions importantes pour optimiser
l'allocation des ressources de trésorerie: main-d'œuvre, matières premières,
énergie, biens d'équipement, etc. Les objectifs de l'organisation peuvent être
mesurés comme efficacité (mesure dans laquelle les objectifs ont été atteints)
ou efficience ( la mesure dans laquelle les objectifs ont été atteints dans les
ressources disponibles).
À cet égard, il est particulièrement important d'identifier
les facteurs qui influencent l'obtention du revenu désiré et le degré de leur
influence sur la performance économique de l'organisation. Cet article vise à
réaliser une analyse de ces facteurs et de leur degré de corrélation sur la performance
économique en utilisant la régression multiple.
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