Rémunération du personnel


                                                 Henri Fayol (1841-1925)
                                                 Auteur de “Administration industrielle
                                                  et générale.” et père du management


La rémunération du personnel est le prix du service rendu. Elle doit être équitable et, autant que possible, donner satisfaction à la fois au personnel et à l'entreprise, à l'employeur et à l'employé.

La balance de paiement

La notion de balance de paiement trouve son origine dans les écrits des auteurs mercantilistes du XVIIe siècle. Il s’agissait alors d’un concept théorique qui permettait d’assurer l’articulation entre l’analyse économique de la nation et celle de ses relations avec l’extérieur.  Aujourd’hui, la fonction statistique  de la balance des paiements a été généralisée. A cet égard , on peut définir la balance de paiement d’un pays comme un état statistique dont l’objet est de retracer sous une forme comptable l’ensemble des flux d’actifs réels, financiers et monétaires entre les résidents d’une économie et les non résidents survenus au cours d’une période déterminée.