LE NOUVEAU RÔLE DES ENTREPRISES DANS L'ÉDUCATION MONDIALE

Les grandes entreprises ont longtemps dépendu des gouvernements pour éduquer leurs futurs employés, mais les systèmes d'éducation traditionnels ne livrent plus les diplômés qualifiés que les entreprises veulent embaucher. Une nouvelle vague d'entreprises joue un rôle beaucoup plus actif en s'associant aux écoles, aux organismes sans but lucratif et aux gouvernements pour améliorer directement les résultats scolaires. Grâce au concept de valeur partagée, ces entreprises trouvent de nouveaux moyens de générer des revenus et d'accroître la productivité en aidant à améliorer le rendement des étudiants et de la main-d'œuvre.

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La nature des régions et les disparités régionales

L'importance croissante des régions

Diverses raisons existent pour l'importance croissante du développement au niveau régional:

·         La raison la plus importante est la mondialisation accrue, qui a déplacé la concurrence au niveau régional

·         Dans les années 1990, la décentralisation des tâches «d'en haut» au niveau municipal et régional a commencé. Les régions sont devenues les principaux acteurs territoriaux dans la mise en œuvre de la politique régionale de l'UE.

·         Nécessité accrue de la coopération entre les municipalités - "régionalisation d'en bas". Les partenariats municipaux se développent dans de nombreuses activités de développement et de prestation de services. En particulier, l'importance des régions urbaines dans la compétition mondiale augmente, où seules les municipalités ont souvent des conditions spécifiques nécessaires à la recherche et au développement.

·         Les disparités socioéconomiques régionales accentuent la pression sur les gouvernements (au niveau national ou européen) pour mettre en œuvre des politiques régionales avec toutes les formes d'intervention publique afin de réduire les disparités régionales avec deux objectifs interdépendants: croissance économique et meilleure distribution sociale.

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Le défi du financement des collectivités locales dans les pays en développement

Les autorités locales dans toutes les régions du monde jouent un rôle de plus en plus important dans la fourniture de services publics de base fondamentaux. Mais les autorités font également face à de grands défis. La plupart des autorités locales des pays en développement sont confrontées à des défis de plus en plus grands du fait de l'urbanisation rapide et chaotique et des impacts des catastrophes naturelles fréquentes causées par le changement climatique. La récente crise financière et économique mondiale a encore aggravé ces problèmes.

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Economie de rente

Il se référait souvent au terme «économie de rente» et, comme d'habitude, pour tout terme, il faut le définir et le distinguer des autres types d'économie. Que veut dire «économie de rente»?

Le concept de la rente dans la théorie économique signifie: «revenu tiré d'une ressource naturelle en raison des caractéristiques techniques de cette ressource», et certains le définissent comme: «Chaque revenu périodique n'est pas le fruit du travail ou des paiements réguliers». Les meilleures définitions sont la deuxième définition. Chaque «revenu» n'est pas généré par le «travail», c'est un revenu de rente. Travailler ici signifie fabriquer, négocier ou fournir des services.

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Les principaux objectifs des entreprises :

Ce que les entreprises cherchent à réaliser, et donc ce que les décisions d'investissement et de financement devraient essayer de promouvoir, est une question centrale pour le financement des entreprises, et qui a suscité beaucoup de discussions au fil du développement du sujet. Nous passons maintenant en revue certaines des suggestions les plus évidentes et les plus populaires et essayons d'évaluer dans quelle mesure chacune d'entre elles résiste à l'examen.

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