L'économie de marché désigne un système économique où les décisions de
produire, d'échanger et d'allouer des biens et services rares sont déterminées majoritairement
à l'aide d'informations résultant de la libre confrontation de l'offre et de la
demande établie par le jeu du marché. La question posée est ce que elle est efficace
sans intervention de l’Etat ?
Modèle économétrique
Un modèle économétrique est un modèle économique faisant intervenir des variables aléatoires caractérisées par leurs distributions de probabilité.
Il se définie comme une transformation mathématique entre distribution de probabilité, ce qui implique l’existence de relation entre variables aléatoires.
L'investissement en capital humain est-il efficace?
Le travail constitue le premier facteur de la croissance économique. Cependant, la qualité du travail importe aujourd’hui beaucoup plus que sa quantité. Cela peut s’expliquer parce que la formation entraine une amélioration de la productivité personnelle, source d’initiatives et d’innovations. Cela peut aussi s’expliquer par le fait que des machines complexes ne peuvent être contrôlées que par des personnes qualifiées. Les conditions dans lesquelles l’investissement en capital humain sera spontanément choisi par les agents économiques sont assez restrictives pour justifier l’intervention de l’Etat.
La politique économique conjoncturelle de l’Etat
La politique monétaire et la politique budgétaire constituent deux composantes principales de l’Etat. Elles sont souvent mises en ouvres simultanément. Cependant, elles obéissent à des logiques différentes.
Rémunération du personnel
Henri Fayol (1841-1925)
Auteur de “Administration industrielle
et générale.” et père du management
et générale.” et père du management
La rémunération du personnel est le prix du service rendu. Elle doit être équitable et, autant que possible, donner satisfaction à la fois au personnel et à l'entreprise, à l'employeur et à l'employé.
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